入社のきっかけは、友人の紹介でした。　

もともと知人が磯子保育園で働いていたのをきっかけに、イチから園を作り上げていく過程に興味を抱いて、こちらの園の立ち上げ時に紹介で入りました。
立ち上げ当初、保育のことしかしていなかったので分からない事だらけでしたが、周りの人に色々とご教示頂き支えられながら立ち上げました。建築関係はプロの方から沢山のご提案を頂いて…こんなに綺麗な園は初めてです（笑）
スタッフの皆さんも、経験豊富な素敵な先生達に恵まれてありがたいです。立ち上げにあたって子ども達が如何に過ごしやすく、興味を持って色んな事に挑戦出来る園に出来るかをよく話し合っていましたね。

　従業員の方にご利用いただいている保育園です。　

今は従業員の方のご利用がメインですね。私達保育士も従業員の方ですと普通の保護者の方よりも心情的に近い感じがあります。同じ企業グループ内ですし、会社も保育園に対して協力的で、子育て支援員の研修を受けて下さったり、園のサポートなど私たちの意見も聞いて力になってくださっています。
女性ドライバーさんも増えてきていて、間近で見ていると応援したくなりますね。いつも頑張って！という気持ちでお預りする時に送り出しています。

　子どもたちの成長を間近で見れるのがやりがいです。　

園児は今15名いて0歳が９人、1歳児、2歳児の子が６人いますね。もうとにかく可愛いんですー！成長が間近で見れるのは楽しいですね。近隣の保育園さんとも仲が良くて、子供達の体調や季節柄を考慮しながらも、元気な時には遊びに行かせて頂いたり、他園同士の交流も大切にしていきたいですね。
預けて良かったなと、卒園しても先々思ってもらえる保育園、先生達もここで働いて良かったと思える保育園！ですね。とても難しい事ですが、究極的にはそこにたどり着きたいです。
先生達もそうですし、お母さん達もたくさん協力してくれるので期待に応えたいと思っています。最後の職場をここにするつもりで来たと言ってくれる人もいらっしゃいますし、そういう方たちのためにも常に頑張りたいですね。

　私たちにとっても快適な環境です。　

園舎は床暖房も付いていて、気温に合わせて調整できるので、上履きが履けなくて冷えてしまう乳児さんも所も快適に過ごせているかなと思います。
おもちゃコーナーは、自分ですぐ取り出しやすいディスプレイをしています。ウレタンの滑り台やトンネルくぐりが出来るようなものとか、マットやボールプールなど色々身体を動かして遊べるようにしています。棚なども簡易的に動かせるようにして、乳児さんも身体を動かしたい時なので、成長に合わせて、おもちゃを変えてみたりしています。年齢が高い1歳児クラスの方にきてもらって、紐通しやシール貼りなど指先を動かす知育玩具的なおもちゃをも揃えたりしています。まだまだ十分ではないですが、子供の増える数や成長に合わせて行ってます。
食事やおやつは、栄養士さんに考えて頂いたお食事を提供しています。園児達に人気で、すごく良く食べてくれています。おかわりする子もいますよ！

　休みの日は家庭優先です（笑）　

お休みの時はひたすら家事ですね（笑）細々やっていると1日があっという間に終わります（笑）そんな日もありますが、娘とのお出かけも楽しんでいますよ。先日USJに一泊で行ってきて娘も大喜びでした。家族で過ごす事が休日のリフレッシュになりますね。

　園児一人ひとりに合わせた保育を大切にしています。　

ペガサス保育園と磯子保育園で策定した保育理念、保育目標、保育方針がありまして、こちらをベースに年間のカリキュラムを立てています。
特に保育理念の中の、「企業の園なので企業と家庭との連携をはかりながら保育を行う」という部分を特に意識しています。
また、園児1人1人に合わせた保育をすることを何よりも大切にしていますね。元から人数が少ない園なので個々に対応している園だとは思うのですが、1人1人の生活のリズムに合わせて保育を行うようにしています。
乳児さんは愛着関係や安心できる環境がまず大事だと思うので、安心出来る環境作りを全職員で心がけています。安心すると良く寝てくれますし、慣れてくると最初は知らない場所で不安もあると思うので、安心を感じてもらうのが大事だと思っていますね。

　これから入社される方へ　

明るくて素敵な先生たちが揃っている園です！子ども達がのびのび楽しく過ごせる、第二のお家のような園を一緒に作っていける方をお待ちしています。

　もう一度正社員で働きたいと思い、入社しました　

以前は企業内の保育園で働いていたのですが、出産で退職して子育ても落ち着いてきたので、もう一度正社員で働きたいなと思っていた時に、新しい園を立ち上げるという求人をIndeedで見て、ママさんドライバーさんたちが安心して働けることができるように、その手助けが出来るのであればと思って入社致しました。
新しい園の立ち上げとはいっても、自分が関わるのはカラーセレクトやおもちゃセレクトぐらいかしら？と思っていたのですが、裁量権を最大限に頂いた上での全くのゼロからのスタートでした。
当初はお子さんが集まらなくて悩むこともありましたが、2年で定員がいっぱいになって。今では増築の予定もあるんです。びっくりですね（笑）

お預けするママさんドライバー

オリオンタクシーの事務所内に保育園が併設しているので、オリオンタクシーで働きたいという方がやはり多いと感じます。皆さんやる気に満ち溢れた方が多いんですよ。
研修期間もお給料が出ますし、お子様のお預けも含めて、パートの方で手に職を持って自分で生きていきたいという方の資格取得を会社が全面的にバックアップして下さっているという部分は大きな魅力だと伺っています。また、「研修の際は預かり時間に柔軟に対応しているので本当に助かる、手ぶらで来ていいというのも凄くありがたい」というお声を頂いております。

　家族以外に安心できる保育士を作るようにしています　

お子さんが安心して来園出来る事ですね。園内は家庭的な環境を目指しています。そんな中での一つとしてハグの重要性を意識しています。抱き締める事で1日安心して過ごせて貰えるかなって思っています。
お子さんがまずは家族以外に安心出来る保育士を1人作るようにしておりまして、その保育士との交流から少しずつ自分の心の輪を広げていければと思っています。

　一つの大きな家族のように、施設をみんなで育てています。　

安全第一があった上で、基本的にお子さん達が自由に動ける形がいいなと思っています。
壁の一部が黒板になっていたり、見えやすくて遊び心を擽る棚づくりをしたり、お子さん達がのびのびと使ってもらえたらいいなと思っています。
空の模様は天井にどうしても入れたくて施工のデザイナーさんにお願いしました。
トイレは緑色にすると排便が促されるので、壁の色を緑色にさせて頂いています。
何か壊れると施設長さんが全て直してくださいますし、事務所のスタッフさんもお子さんの名前をほとんど全員覚えていてくれて、お声がけしてくれます。一つの大きな家族のように皆で育てている感じですね。

　お休みの日は、息子と出かけています　

息子がいるので、色々とお出掛けするようにしているんですよ。
お休みが一緒に取れた時には泊まりがけで海釣りに行ったりしています。防波堤で黙々とイイダコを釣ったり（笑）
あとは、一緒にゴルフの打ちっぱなしやカラオケに行って延々と歌い続けたりとか（笑）
子供も一時期施設に連れてきていたので、皆さんに面倒を見てもらっていて、今も社員さんが気にかけてくれています。ありがたいですね。
私自身が子育てをしながらでも、とても働きやすい環境だと思います。子育てをされている方も多いので、大変さや予定通りにいかない育児、その状況を分かっているので体調を崩した際などは皆さんで協力し合いながらLINEで調整して全員で「お互いさま」の気持ちで運営しています。
自主的にお子さんと接したい人、職場の人間関係の良さを重視している方に是非来て頂きたいと思っています。