電話またフォームにて
ページ内「タップして電話する」または、応募フォームより、まずは会社説明会へお越しください。個人面接も可能です。
タクシーに興味はあっても、プライベートな時間が取りづらいな…と悩まれる方に、当社では日勤、夜勤だけの勤務をお選びいただけます。日勤で500万、夜勤で年収700万円以上の方も。
私たちの営業区域である「京浜交通圏」は、お客様の数に対してタクシーの数が圧倒的に少ないという、非常に稼ぎやすい地域です。
ご入社に際して、コロナ禍の中でお仕事を探される方向けに30万円の入社祝い金をご用意しています。また、保育園を併設し、お子様が複数人でも0円です。
当社では、未経験から働いて頂いている方が実に9割以上。他社の新人さんがうらやむほど丁寧に、じっくりと研修を行います。
2種免許取得費用も無料で、免許取得・研修中から保障給をお出ししています。更に1年間の保証給安心して働いていただけます
お客様がいそうな場所を予測し、走るルートを教えてくれるナビで、入社1年目(昼勤)から売上が80万円というドライバーも!平均月収も30万~40万円です。
営業地域が稼ぎやすい
私たちの営業区域である「京浜交通圏」は、お客様の数に対してタクシーの数が足りない、非常に稼ぎやすい地域です。
自宅から説明会に参加が可能!
稼ぎやすくてもいきなり神奈川に行くのはちょっと…という方でもご安心ください。カンタンに参加できるオンラインの説明会に遠方でもご参加いただけます
お住まいもご安心ください
提携の不動産と協力し、物件の手配や契約を強力サポート。引っ越し費用も30万円の入社祝い金をお使いください。一人暮らしで平均5~6万円台の家賃です
*スライダーを動かしてみてください*
子育て世代に好評!保育園を完備
会社敷地内にきれいな保育園を完備。おむつやお菓子、タオルも不要de「手ぶらde保育」を実施中。 女性専用更衣室&トイレ完備もあり、好評です。
安全、安心は当たり前
GPS連動でセコムと提携しおり防犯対策に力を入れています。お客様との間には丈夫な間仕切りがあり、行き来はできません。
会社説明会はご家族やお子様同伴OK
ご家族やお子様とご一緒にお越し頂けますので、皆様でしっかりお話を聞いて頂けます。お問い合わせの際に同伴希望とお伝えくださいね。
私たちは安全面はもちろん、より安心して長く働ける環境を目指し、日々取り組んでいます。 安全性に配慮した車両や、じっくり時間をかけて行う安全面も含めた研修。 シニア層や女性でも安定して稼いでいただける制度作りや教育に努力を惜しみません。 数ある会社の中から私たちを選んでいただき働いてくださる従業員の方に、 「この会社に入ってよかった」 と思っていただけるよう、私たちは努力し続けます。 ぜひ、説明会へ足をお運び頂き、私たちの会社を見て、そしてお話を聞いて頂ければ嬉しく思います。
当グループに少しでも興味をお持ちいただいた方は、毎週水曜日開催の会社説明会にぜひお越しください。
「ちょっと興味がわいてきた」
「保育園の見学をしてみたい」
「詳しい話が聞いてみたい」etc...
ぜひ説明会へご参加ください。
採用面接ではありませんので、お気軽にどうぞ! お子様同伴可能です。
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実際の1日をご紹介します!
入社のきっかけ
前職が教育関係だったのですが、今までは土日であっても成績の処理や部活の仕事があったので、休みがほとんどありませんでした。やりがいはもちろんあったのですが、自分の子供が生まれてから家庭に時間を割くということがほとんどできない状態が続いていました。そこで、自分の時間を家庭に貢献できるような働き方を考えて仕事を探し始める中でタクシーのお仕事に興味を持ちました。
僕はどちらかというと運転が好きというよりは、前職の教師という立場ではコミュニケーションを研究するような仕事でもありましたので、そんな部分を発揮できる仕事として接客のあるこの仕事が良いのではと思いましてタクシー業界に飛び込みました。
この会社を選んだ理由
横浜無線グループ以外に、同業他社さんへ3社ほどお話を伺いに行き、1年近い期間をかけてじっくり決めました。
今所属している会社が私の住んでいる街にあり、昔からなじみがあったからというのも入社理由の一つではありましたが、
それを抜きにしても採用受付の体制や説明会での様子、教育制度が他社より良く、入社を決めました。
採用担当の方とは、単純にただお仕事をするだけでなく、どんな風にライフプランを考えていますか?といったお話をさせて頂きました。家族の時間だけではなく、自分のやりたいことをやっていきたいとお伝えしました。
実は今、高校の野球の監督をやっていて、それに参加できるシフトを認めてくれる職場を希望していることを正直に伝えた上で、「そんなわがまま通りませんよね…?」と聞いたときにも、「健全でいいですね!」と快諾して頂きました。他社さんですと、完全に組んだダイヤ通りに働く。という事で難しいと感じたのですが、小さい子供がいることに対しての理解ですとか、タクシーに乗る、乗らないに限らず一人の従業員として広い意味でどういう生き方や働き方をしていきたいのか?ということを気遣ってくださったのはこちらの会社だけでした。
大手タクシー会社も含めて訪問した際は、当たり前ですがまず「いつから働ける?」ですとかここで働く事のみについてお話されていたのですが、横浜無線グループは人に寄り添っていただける会社なんだ。というのが印象的でした。
実際に働いていてみて
現在は、朝出庫して11~12時間の勤務をしています。朝お仕事に行って夜帰ってくるというスタイルで働いていて、いわゆる日勤の勤務ですね。
ご高齢のお客様ですとか、身体的に弱い立場の方をサポートするお仕事をすると思っていたのですが、想定以上にそういったお客様からのご依頼がいらっしゃる印象でした。
ただ体が不自由な方を目的地にお送りするだけではなく、乗車・下車の中で様々なお客様がいらっしゃいます。お怪我をされて乗車される方もいらっしゃる方もいらっしゃいますし、
不安だったこと
地理については大きな不安がありました。お客様をご案内ができないのではないかという恐怖心がありましたね。
先輩のドライバーの方にそういった不安をご相談していた時に、そんなものはみんなあるよと。長く乗っていても知らない道もあるし、お客様と向き合って教えていただくのだとおっしゃっていただきました。実際そういわれても不安はなかなかぬぐえなかった部分はあるのですが、実際に働いてみるとその通りで、お客様が行きたい場所などを確認しながら、お客様の声に耳を傾けることで、少しずつ不安が払しょくされていったのを覚えています。ただ、最初は汗びっしょりでドキドキしながら乗車していましたね(笑)
まだ、毎日地理の不安はありますが、ある意味で割り切れるようになってきました。
いくらタクシードライバーだからといって、実際の住所にはない通称などは分からないですし。
また、いざお客様にお伺いしながら到着してみたら、なんだ!ここだったのか。という場所だったりしました。
800組ほどの客様をお乗せしたのですが、全く辿りつけないという場所はなかったですね。お客様のお話をしっかり伺えばわかる場所ばかりでした。
研修を受けて感じたこと
研修期間中に教官をしてくださった方や、他の方もおっしゃっていたのですが、「この研修での出来事は実際に働く上でごくごく一部の事なんだよ」。
と言われていたのですが、教わった範囲のことは言われた通りの事しかなかった。ということでした。
例えば、空車でお客様を探しているときの走り方。どこを意識して見るのとそうでないのは大きな違いがありました。一定の間隔で一般車との距離を確認したり、常に前だけじゃなくて後ろを見たり…何も考えずに手をあげて頂いたお客様の横につけると危険です。それだけでなく、反対側の道路に気を配ったりと、処理することがたくさんあるんだなって思いました。こういった指導をしていただいたことが現在の業務で非常に役に立っていますね。
家族からの話
今の仕事を非常に応援してくれています。
働いている時間帯は以前の仕事と大きく変わりはないのですが、最悪何か家族にあったときにも対応がしやすくなったという話をしていました。休憩時間もそうなのですが、自分が営業をしているエリアの近くに自宅があるので、1時間休憩の際に自宅に休憩を取るといった働き方が出来るようになりました。子供がまだ小さいのですが、休憩の時間を使って家で行う名前のつかないような家事したり、子供と遊んだりが全く前の仕事では関与できなかったので、そういうことが出来るようになって家族の時間が増えたことが良かったといってもらえました。
BOW(ベストワンウェイ)について
本来であれば、自分で長年乗車して得た知識でどこを走るのが普通だとは思うのですが、それを先輩や会社にお伺いせずとも、会社で最初から用意していただけるという部分は、正直過保護すぎるのでは…と素直に驚き感じています。
だからこそ予測に頼りすぎるだけでもなく、自分自身でもノウハウをためていかなければいけないかなという部分もあります。ベストワンウェイのルートにプラス、動きのいいドライバーさんの視点を常に追いかけるように心がけています。
仕事を2か月続けてみて
仕事を続けていけそうだという自信がつきました。
やはり最初のころは、サラリーをもらう立場から、売り上げを作っていかなければいけないという立場に変わる不安も大きかったのですが、
お客様をどう満足して頂けるかということだけに集中したら、売上が自然についてくるようになりました。
まだまだ至らない部分は大きいのですが、仕事に行くのが嫌だとかという気持ちは全然ないですね。その理由を考えてみると、お客様がご満足いただける事を続けていくことが自身の気持ちにも返ってくるんだなと思いました。
今後の目標
会社としての目標は、様々なタクシー会社があると思うのですが、せっかくタクシーに乗るなら、絶対横浜無線グループにお願いしたいと思われるような組織になりたいです。
個人としての目標ですが、街を走っているタクシー乗務員は、会社の理念より自分の売上の意識が強い方が多いのかなと思うのですが、僕は「あなたの車に乗って良かった」とお客様に満足して頂けるようなドライバーになりたいです。
そうすれば売上はそうなったら後々からでもついてくると思っています。
私の想いは会社の理念と完全に合致しています。当グループはホスピタリティについての意識がとてもあるのではないでしょうか。
最後に一言
素直に出てくる言葉としては「この仕事は面白い」につきます(笑)
奥が深くて面白いですね。ある意味ゲームやスポーツのようです。
例えば、今日は世間が休み明けの月曜日だから、お医者様に行く高齢のお客様がたくさんいそうだな。と思ったら団地や住宅街を走ってみようかな。と戦略を立て始めます。それがガチッ!と決まると気持ちが良くて、そういう予想する要素がすごくあって面白いと思いますね。
作戦を考えるのが好きな先輩は実際に活躍されていらっしゃる印象です。世間の需要の波を予測するって楽しいですよ。
今、YouTuberの方でも色んな商売をされている方がいますが、自分で売上を個人で作っていく時代が来ていると思います。
同じように、タクシーもどうやって営業していくと良いのかという意味では、社会で認知されている業務内容とは、大きく違うというのが働いてみての実感です。
ぜひ一緒にこの面白い仕事をしてみませんか?ご応募お待ちしています。
電話またフォームにて
ページ内「タップして電話する」または、応募フォームより、まずは会社説明会へお越しください。個人面接も可能です。
内定までは早ければ当日~1週間以内の期間でお出しいたします。
自動車教習所にて2種免許を取得して頂きます。通っていただいている間にも時給が発生いたします。
当社独自の研修で地理試験突破はご安心ください。乗車研修もしっかり時間をかけて行います。
おめでとうございます。少しずつ業務に慣れていってくださいね。
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
職種 | タクシー乗務員 |
仕事内容 | お客様を目的地まで運んでいただくお仕事です。 |
対象となる方 | 要普通免許(取得2年以上) ★未経験者大歓迎! ★学歴・経験などは一切不問です! 主婦(主夫)歓迎! 中高年のみなさまも活躍中です |
勤務時間・休日 |
日勤/7:00~18:00(11h拘束)
夜勤/19:00~翌7:00(12h拘束) 隔日/15:00~翌8:00(17h拘束) 横浜勤務: 隔日勤務(20時間拘束)募集してます 横須賀勤務: (20時間拘束)隔日勤務30万円 6か月 休日: 日勤・夜勤/月21日勤務or24日勤務 隔日勤務/月12日勤務 ※前月までの申請で希望休も可能 |
給与 |
研修中 12000円
昼勤 21日勤務 研修中 1万円 (約2か月弱) 3か月目~6か月目(250000円) 7か月目~12か月目(265000円) 昼勤 24日勤務 研修中 1万円(11時間拘束) デビュー後から1年間 30万円補償 夜勤 21日勤務 研修中 1万円(12時間拘束) 3か月~6か月 295000円 7か月~12か月 310000円 夜勤 24日勤務 研修中 12000円(12時間拘束) デビュー後から1年間 35万円 お祝い金!(連帯保証人扶養) 正社員昇進祝い金 100000円 コロナに負けるな入社貸付金! 20万円(2年間皆勤乗務数 日勤576勤務、隔勤288乗務)を達成したら返済免除。 引っ越しを伴う貸付制度! 30万円(2年間皆勤乗務数 日勤576勤務、隔勤288乗務)を達成したら返済免除。 |
勤務地 | (1)五光交通株式会社・・・横浜市港南区港南5-15-13
(2)大明交通株式会社・・・横浜市磯子区磯子1-4-88 (3)株式会社富士タクシー・・・横浜市磯子区磯子1-4-88 (4)オリオンタクシー株式会社・・・横須賀市佐原2-1-25 |
アクセス | (1)「港南中央」駅より徒歩12分、「上大岡」駅よりバス5分 (2)(3)「根岸」「磯子」駅より徒歩15分 (4)「北久里浜」駅より徒歩14分 |
待遇・福利厚生 | 2種免許取得費用は全額支援 研修期間中から給与支給 社会保険完備 賞与あり 車通勤可 交通費支給 制服貸与 女性用トイレ、更衣室完備 試用3ヶ月有/同条件 社員登用制度有(登用後: 時給1100円~) ◆コロナ対策で全車除菌加湿器を完備 ◆無料託児所完備 ◆生活支援金を30万円支給(規定有/研修終了日支給) ◆従業員紹介金制度(規定有):日勤/10万円、夜勤・隔日/30万円支給 ◆試用最長6ヶ月([契]雇用) 内、養成期間(2ヶ月)/日勤:日給1万円、夜勤・隔日:日給1万2000円 |
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