当社が選ばれる理由
やる気が高収入に繋がります！
当社社員の
平均月収は50万円。
その中の実に1割の方が月収約100万円を稼いでいます。頑張ればそれだけ自分に返ってくるやりがいのある環境をご用意しています。
すぐに働ける環境
他社でよく聞く「車がない」「仕事がない」といった心配が当社ではありません。少ないリスクで早く高収入を得る事ができます。
働きやすい環境作り
若い会社なので難しい人間関係や上下関係のしがらみが一切ありません。 個人事業主としての 色々な手続きの情報も教えてもらえますよ！
給与例
30歳(入社2年目)
年収400万円
35歳(入社5年目)
年収600万円
38歳(入社8年目)
年収800万円
1日の仕事の流れ
-
- おはようございます！
-
出勤
-
出発
-
業務開始
-
退勤
インタビュー
やる気があれば未経験でも大歓迎です！
田辺 健太朗 代表取締役
仕事をはじめたきっかけ
大手飲料メーカーの下請け業をしていましたが、会社規模が大きかったこともあり自分の声が上になかなか通らないことにジレンマを感じていました。
そんな時会社の先輩を通じて、個人事業主としての軽貨物運送の仕事を紹介してもらい、思い切って独立を決意したのが企業のきっかけです。
実際に仕事をはじめて
始めた当初は慣れない仕事で金銭的にも不安でしたが、仕事を重ねていくうちに徐々に生活も安定してきて、知人に自分の仕事の話をした時に「その仕事いいね！」と言われた時は嬉しかったです。そこからは知人からの紹介経由でドライバーさんが増え、今は全員で２０人を超える人数になり、仕事量も非常に安定しています。
弊社では、運送用の車両は会社で保有しているので、普通免許さえあれば未経験で、車を持っていなくても仕事が可能です
働き方について
仕事は本人の希望と生活スタイルに合わせて相談して働きます。郵便局の宅配と引越の段ボールを個人宅に持って行くのと回収するのが主です。たくさん稼ぎたい人はしっかり働ける環境があります。実際に月１００万円を稼いでいるドライバーさんが複数名いますよ。
宅配の経験がなくとも接客業の経験がある方は抵抗なく始められるかと思いますが、接客経験がなくても僕らが教えていますので問題はないです。未経験から始める方も多いんですよ。経験があれば仕事のしやすさはあると思いますが、やる気があれば全くの未経験でも大歓迎です！
未経験で仕事を始めると収入の不安がある方もいらっしゃいますが、弊社では面談の上、一定期間の給与保証制度もありますので面接時にご相談ください。
また、車両のレンタル代金等が手取りからさらに弊社から引かれるものもないのでご安心ください。
プライベートについて
ドライバーさんにはなるべく趣味を持ったほうがいいですよと言っています。
休日に趣味や自分の時間を楽しむために働く方がメリハリがつきますしね。
仕事も大切ですが、あくまでご自身のプライベートを重視してほしいです。
毎週日曜日は登山に行っているドライバーもいて、「明日朝の現場はここだからね」って電話したら「今、下山中」って言われた事もありました（笑）
私も今年娘が産まれたのでプライベートは充実しています。毎月どこかしらに出かけていますし、これから娘が大きくなればもっと旅行などもしたいです。
ドライバーさんと普段どのように接していますか？
私自身も現場で働いているのでやりがいや楽しさ、仕事の大変さもわかります。
だから
アドバイスやフォローもできるし、ドライバーさんの意見も聴けるようにしています。
福利厚生とは違うけれど、お年玉みたいな感じで毎年お食事券をドライバーさんに送っています。お食事券だったら本人だけじゃなくて家族とも使えるので。
ドライバー同士ご飯に行く間柄の人もいます。皆さん業務内容が一緒ではないので、全員が一同に会することはなかなかないんですけど、みんなで集まって飲んでみたいと話はあがっています（笑）
新人指導について
まずは宅配がどういう仕事なのか知ってほしいです。宅配ができれば、配送仕事はなんでもできるようになりますから。
とりあえず初日は助手席で仕事を見てもらいます。研修では「いずれこうなる」っていうのを感じてほしいです。未経験だと仕事内容を想像するのは難しいし、口で言ってもわかりにくいと思うので。仕事内容がわかれば不安もなくなります。
研修期間は決まっていませんが、初日から1人で仕事するということはないです。
徐々に運転・配送・端末操作・接客とステップアップしていきます。
最終的に一人で全てをこなせるようになり、先輩からお墨付きをもらってから独り立ちです。
力量に応じて拠点も決めるので、心配しないでください。
荷物の積み方や配り方、コツを掴めれば配送の仕事がおもしろくなってきますよ。
今後の目標
会社を大きくしたいです。 新車両を毎年一台ずつ増やして、ドライバーさんも１０人くらいずつ増やして、会社規模を大きくしていくのが目標です。
会社を大きくするために目標はもちろん必要ですが、大きくなりすぎてドライバーさんが働きにくくなれば本末転倒になります。会社を大きくすることももちろん目標ではありますが、上に声が届かないジレンマを忘れないためにも、
ドライバーさんの声が届く範囲で会社全体の質を高めていきたいです。
入社を迷っている方へ
たくさん稼いでプライベートを充実させたい方、初めて配送の仕事をしようと思ってる方、仕事と趣味どちらも充実させたい方、自分の生活スタイルにあった仕事を弊社としていきましょう！
やる気があれば未経験でも大歓迎です！
米田徳邦 人事担当＆指導員
個人事業主として最初は始めました。
前職では大手飲料メーカーのルート配送の仕事をしていて、同僚に社長と間をつないでくれた人がいたのがきっかけです。自分のライフスタイルに合わせて働けるというのが魅力的でこの業界に飛び込みました。
宅配の仕事から始めて、面接で教えてもらった通りの収入を得ることができて、働く時間と合わせてなるほどと実際の業界について理解を深めました。それからいくつか仕事をさせてもらい、自分にとって「ちょうどいい働き方」がしたくて、自分の時間と両立する働き方を選んでいけました。TOMASは案件が複数あるから自分にあった働き方ができて良かったですね。
社員になったとき
個人事業主の時からなんですが、代表の人望が大きい部分がまずあって、ドライバーとして働く際のお仕事を頂く手数料も多く取るような体制ではなかったですし、ドライバーを大切にしているという部分を感じていました。そんな人の元で自分も会社を伸ばす仕事ができればなと思っているうちに、代表に声をかけてもらい、入社を決めました。
ドライバーさんに対して大切にしていること
「わからない」と堂々と言える会社を目指しています！最初はわからないことが当たりまえなので、どんどん聞いてきてね！と伝えるように心がけています。ドライバー業は一人で気楽は気楽ですが、逆に言うと孤独だと思ってしまいがちな仕事でもあると思います。でもだからこそ悩みすぎずに気軽に相談できる関係でいたいですね。
代表について思うこと
会社なので利益は出さないといけないと思うんですけど、ドライバーさんを大事にしている印象です。不義理じゃないですけどしっかりとした対応をされています。自分自身も納得のいく待遇でした。利益だけでなく、長く働ける報酬の提示も含めて誠実な人だなという印象でした。他には、多趣味な人だなーと思います。社長にお子さんが生まれる前は食事に一緒に行ったり仲良くさせてもらっていました。ドライバー時代にもよくご飯に連れて行ってもらいましたね。
場和ませてくれようとするのもすごくありがたいですね。
これから入ってくる人達に向けて
働き方が多様化する時代で、がっつり働きたいという人方もいれば少し投資をしたり自分の時間を一番にしたりする人も多いと思います。そういった流れが僕たち運送会社にも来ていて、僕自身もそうであるように、様々な働き方をご提案したいですね。その方がお互い長く働けますし、仕事にも変化を希望する人には提案していきたいです。
最後に一言
「仕事を分からないようにしないと」お約束します。一人立ちできるまで、不安なことがあるなら聞けるように一緒にやっていきたいと思っていますので、ご応募の際にはそういう会社だと思ってきてもらえると良いと思います。
僕もこの業界に入った時に、書類の手続きから何から代表に教えてもらった経験があって、ぜひ皆さんにも全てお伝えできればと思っていますので、安心して面接にいらしていただければ幸いです。
仕事開始までの流れ
-
- 働いてみたいなと思ったら
-
応募
-
面接・内定
-
同行研修
-
独り立ち
募集要項
軽自動車のエリア配送スタッフ
宅配便の配送スタッフ
(近距離のエリア配送)
オフィス家具の組立配送
開始2021/6/21~の水の配送ドライバー
会社概要
- EXPRESS team ToMAS株式会社
- 代表取締役社長 田辺 健太朗
- 定休日 年中無休
-
事業内容
軽貨物ならではのフットワークの良さと配達コストの安さを強みとして企業・法人様、個人のお客様の大切な荷物をお届け致します。