タップして電話する
  • slider1-bg
    ユーニック採用サイト
    コカ・コーラのセールスドライバー募集
  • slider2-bg
    誰でも知っているコカ・コーラ製品の配送のお仕事。
    週休3日制だから
    プライベートも充実できます
  • slider3-bg
    未経験歓迎!丁寧な研修でイチから教えます。
    トラックに乗ったことの無い人もご安心ください。慣れるまでしっかりサポートします。
  • slider1-bg
    ご応募お待ちしています!

Why we are popular

ユーニックの「ここが人気!」

プライベート充実!
週休3日制のドライバー

まだまだ週休制や週休2日制の企業が多い中、当社は週休3日制!プライベートを優先したい方にもピッタリの職場です。

扱う商品は人気の
コカ・コーラ製品!

コカ・コーラ社の商品を配送し、自動販売機に設置するお仕事。従業員数850名。有名企業が取引先で安定性抜群です。

魅力的なイベント活動が
多数あります

2004年度より海外研修制度を導入しています。毎年貢献度の高かった社員より30~40名で実施。一流ホテルでリフレッシュして頂けます。

トラック未経験?
大歓迎です!

入社してから運転免許を取得した人も活躍するユーニック。研修は「焦らず・じっくり」行っています。もちろん経験者の方も歓迎です。


気さくな先輩が多数!
人間関係がいい職場です。

当社では離職される方の数は非常に少ないです。「人がいい!」と働く社員が口を揃えて言うくらい、人間関係が良い会社です。


一人暮らしもできます!
家具・家電付きの寮完備。

薄型TVにTV台、エアコン、冷蔵庫、電子レンジ、ベッドなど一通りの家具・家電付きの寮完備!お気軽にご相談ください。


先輩がつきっきりでアドバイス!
研修終了後も電話でサポート。

ユーニックでは、研修だけでなく、先輩たちがしっかり時間をかけてサポートしてくれるのが心強い!個々の能力や成長度合いに合わせて各種研修を行なうのはもちろん、独り立ちした後も電話でもフォロー!一人で運転している時も決して一人ではありません。

応募要項を見る

応募要項はこちら

Our company’s advantage

他の運送会社よりも魅力ポイント

20〜30代も多数!
若手が活躍中。

新卒入社の方も多く、若手を中心に活躍中!休憩中に雑談して盛り上がることも。気さくな先輩たちばかりで慣れますよ。


効率的に作業できる
オペレーションシステム!

経験や知識がなくても、自販機の売れ筋商品や残っている製品のデータが見れるシステム完備!未経験の方も安心です。

5年、10年と定着して働く
社員が多いです

定着率が高く、「新卒で入社して気づけば15年目!」と言う方も。スタッフ同士も仲が良く、居心地の良さが好評です。


部活動で交流!
仕事だけの関係ではありません

ユーニックでは、仕事の外にも仲間がたくさん!みんなでバスケットや野球、各種イベントを開催しています


頑張った結果はきちんと評価!
表彰制度

月間の成功事例を社長が表彰すると共に、その中から年間の最優秀事例を従業員の投票で決定。

委員会制度で
自分の意見を発信できます

各営業所には委員会制度があり、仕事の効率化や安全対策など、新入社員関係なく会社を良くする発言を歓迎しています。


Daily schedule

1日のスケジュール


実際の1日をご紹介します!

1出社したら、着替えて事務所に上がります

2ハンディ、鍵、入館証を準備して、

3OSTシートを見ながら今日のスケジュールを立てます。

4 朝のミーティングで新製品や委員会の発表などを確認。

5体操後、安全運転5行動、5原則を唱和。

6アルコールチェックをして出発!

7配送する商品を積んだら、車に乗って担当エリアへ!

8お昼はコンビニで買って食べたり、休憩。

9車に補充してある製品を、担当エリアの自販機に配送。

10事務所で入金作業。翌日のスケジュールを立てたら

11出勤簿を打って退勤。お疲れ様でした!

Member Interview

インタビュー
  • スタッフ写真
  • スタッフ写真
  • スタッフ写真

中正太(37歳)

新卒で入社、今年で15年目。

 人がいい会社だから、15年続いています。   

きっかけは、広告でした。掲載されていた方たちがすごく爽やかで、「楽しそうだな」と思ったんです。 今は、支店長代理。部下の教育や支店の運営補助を任されています。スタッフみんなの活動をマネジメントしたり、稼働時間の管理が中心ですね。長時間労働になりすぎないよう、気をつけて、シフトの調整なども行なっています。また、円滑に支店が回るようにすることも大切な仕事です。

 スタッフ一人ひとりをきちんと見ることが大切。   

マネジメント上で大切にしているのは、一人ひとりの顔をちゃんと見ること。「今、どう思っているんだろう?」とか、「体調面で無理してないかな?」とか、「困っていることはないかな?」とか。そういう面を見るようにしていますね。 特に、新人さんが入ったときは、育成担当になった方たちと協力しながら、気を配るようにしています。自分が新人の時、大変だった思いをした時に先輩たちが支えてくれました。その繰り返しがあったから、今があると思っています。だからこそ、同様に入社したばかりの方にも自分が先輩にやってもらったようにしてあげたいなと思っています。

 研修・新人教育で手厚くサポート   

大体、3ヶ月〜4ヶ月ぐらいかけて一人立ち。もちろん、個人差があるので長くかかる方もいます。そんな方もじっくり育てるようにしていますね。
まず第一にやることは、1日でも早く職場に慣れてもらうこと。例えば、周りの方との人間関係などの環境面がしっかりしていないと。仕事を覚えるのに時間がかかってしまうとも思いますし。社内の雰囲気は明るいし、怖い先輩もいませんので安心してくださいね。 先輩が同乗して教えてくれる期間もあるので、そんなに仕事の面で不安になることはないのかなと思います。未経験でスタートした先輩たちが教えますしね。

 配送の仕事の大変なところと対応策。   

大変なのは体力面かな。運動部だった方じゃないとキツイ・・・ということはありませんが、夏は暑くて冬は寒いという季節的なところは大変だと感じましたね。
防寒対策として、カイロをつけたりジャンパーを二重にしたり。暑いときはできるだけ薄着にしてました。車内はもちろん冷房完備。ちゃんと効いているので快適ですよ(笑)。 出発時の積み込みは、アルバイトの方が事前に申請したものを集めておいてくれます。それをトラックに積み込むだけ。
1ケース4kg〜最大でも10kg前後くらいなので、そんなに「重い!」と感じたことはないですね。いっぺんに何箱も持つこともないですし。実際に、僕も入社15年経ちましたが、腰を壊したことは一度もないですね。

 効率よく配送できるポイント   

車の中で売上を確認し、補充する品物を集めてから自動販売機に行けるようにシステム化されています。効率よく配送できるようになったし、お金の回収自体もキャッシュレスが進んで、少なくなって来ています。時間の短縮につながって来ていますね。

 キャリアプランと今後の目標   

大体、4〜5年くらいでセールスマンという役職から、サポーターにキャリアアップ。セールスマンは配送ルートの管理をするポジションで、決まったルートの補充や売上回収業務、売上アップにつながるよう自分で企画することも。
商品を入れ替える時には、立地も考慮しますね。学校の近くだからこの商品を入れれば売れるんじゃないか?と考えたり。自分の予測が当たると気持ちいいですね!自販機を置いているお客様とコミュニケーションをとりながら、そのお客様に合わせた自動販売機を作ったこともあります。「どうすればいいか?」という事例もたくさんあるので、売上は立てやすいと思いますよ。
サポーター職は、セールスマンが持っているルートの代行業務や、休みの社員の代わりに対応する仕事。週休3日のシフト制。色んなルートの代行をするため、セールスマンの仕事を卒業した方が入ります。経験を活かし、セールスマンの指導なども行います。 サポーターの次は、トレーナーに。セールスマン・サポーターがいるグループを受け持ち、指導教育を行うポジションです。ここに上がるのに5年くらいで、今の支店長代理までさらに5年かかりました。

 毎年1回の評価制度   

年に1回評価制度があり、良い評価を取ると給料が上がっていきます。ルート配送の成績や勤務態度、委員会活動など明確な規定があり、それに沿って評価してもらえます。
交通事故をなくすための取り組みをする委員会や、売上を上げるために活動する委員会などがあり、委員会活動に対しても評価をしてくれるシステムなんですよね。
一般的な運送会社さんだと「給料が上がらない」といった話を聞くこともありますが、当社では評価システムがあるので、そういったことはないですね。

 休日は、家族と一緒に過ごしています   

僕は、家族と過ごすことが多くて、最近は群馬に行きました。息子のサッカー大会があって、それを見るついでに旅行を兼ねて。群馬のホテルを取っての家族旅行を楽しんできましたよ。
週休3日なので、家族の予定に合わせられるのが魅力です。運動会などの行事にも全て参加できています。逆に、妻の方が出勤日数が多いので、「家でずっとダラダラしてるー!(笑)」って言われますね(笑)

 新人さんへ。ウチは本当に「人がいいよ!」   

人間関係が原因で退職する人はいないです。助けてくれる人が周りにたくさんいますし、同年代の同僚もすぐにできますし。人と人とのつながりがすごい深い会社なのかなって思う。コミュニケーションが苦手な方でも大丈夫!しっかりサポートしますよ。
また、サークル活動など各支店ごとだったり、希望者が集まって会社全体で活動したりすることも多く、チームを作って集まることも。他にも年に1回、3月くらいに海外研修があり、各支店から代表で何名かずつ参加。支店を超えた交流のチャンスがありますよ。
他にも、僕がいる支店では配送エリアがお台場の方なので、テレビ局を回っている時に芸能人に会えたり!というサプライズもありますね(笑)

  • スタッフ写真
  • スタッフ写真
  • スタッフ写真

富永望(19歳)

入社1年目

 高校卒業後、入社。意外と「できちゃった」って思いました 

高校に届いていた求人票がきっかけです。「体を動かす仕事がしたい」と「免許を取りたい」という希望を叶えられると思って、応募しました。会社の支援制度も魅力でしたし。
正直、車がすごく好きという訳でもないんですが(笑)、免許は早いうちに取っておかないと取るタイミングがなくなってしまうなと思ったから。入社のきっかけはそんな感じでした。

 担当している仕事は   

コカ・コーラの自動販売機に商品を補充しています。3t〜準中型のトラックを運転して、1日あたり、20〜24台の自動販売機に補充します。
入社したての頃は免許を取ったばかりだったし、「車の運転できるかな・・・」と不安でした。夏とか忙しいだろうなと思っていたし、力仕事のイメージでした。でも、実際に働いてみると「意外とできるな」と(笑)。本当に初期の頃は、夏に一人で出て回りきれなくて、次の日に代行してくれる先輩にお願いすることがありましたが、先輩たちが毎日電話をくれて、「大丈夫?」と助けに来てくれました。今でもよくお電話をいただいていて、本当にすごく感謝しています。

 大変だったことと気を引き締めているポイント 

入社して1年近くなって来た頃。仕事にも慣れて来た時に、自販機の操作方法にミスがあったりして、気を引き締め直すようになりました。車両への積み込みは、夏は暑くて大変だと思ったこともありましたね。夏はやっぱりドリンクがたくさん売れるので、荷物の量も多かったです。
それ以外の季節では、例えば、冬は商品の入れ替えがあるので、1台を切り替えるのに最初は2時間くらいかかっていました。でも、徐々に慣れて最終的には1時間くらいでできるようになりました。今では、次に何をするか?が分かっているので、効率的に考えて動けるようになりました!
不安だった車の運転ですが、先輩が同乗して教えてくれる時は、バックを見てもらったり。視界が悪い時は慎重に運転したり。最初に比べれば慣れていますが、慣れが一番怖いので「もう慣れた」と思わないようにしています。

 ビックリするほど、丁寧に教えてくれました。   

先輩たちはすごく丁寧。仕事を覚えたての頃から怒鳴られたりすることは全くなくて、「最初はそんなもんだよ。何度もやって慣れるから」と言って、丁寧に仕事のやり方を教えてくれました。電話してくれたり、一緒に作業の確認をしてくれたり。一人だとどうしても焦ってしまうので、何か分からないことがあったら、すぐに先輩に電話してます。「分からないことがあったらスグかけてね!」と言っていただけたので、本当に頼らせていただきました。
思っていた以上に若い方が多い職場だと思います。僕は参加してませんが、バスケや野球、フットサルなど会社のサークル活動に参加する人も多いですね。自分は、同じ高校から入社した同期3人で遊んだりもしています。

 仕事のやりがいは、自分で考えて売上がアップした時。   

最初は正直、自動販売機に補充するだけ。ただ入れるだけと思っていて、飽きてしまうんじゃないかな?と思ったこともありました。でも、自販機1台1台に何を入れようか?こうしよう、ああしようと自分で考えて行く楽しい仕事だと気付きました!
「ここはコーヒーがよく売れるな」とか、喫煙所や工事現場が近いとコーヒーが売れやすいから新商品は必ず入れるとか、自分で考えながら工夫して売上がアップした時はとてもうれしかったです。商品の見た目も大事で、やり方は人それぞれですが、自分は左側からショート缶→コーヒーのボトル缶→ペットボトルのお茶という風に決めて、並べ方を統一化しています。
最近、オペレーション委員会に参加しました。ダミーの商品を使って業務効率化につなげています。今までは右側にこの商品という風に入れてましたが、それだと時間がかかってしまうので、左側にある商品から差し替えて行く効率の良いオペレーションの切り替えを発表!1日あたり、1時間以上の時間短縮にもつながりました。こういった委員会などでも、自分で考えて発表することにやりがいを感じます。

 色んな委員会があり、視野が広がる環境です。   

委員会では、他にも、どうすれば支店自体が良くなるのか?も考えてます。売り切れの多い自販機に対して、売り切れ率を下げる方法を提案書として他の社員さんに渡して、実施してもらうことも。自分だけではなく、他の人のルートの効率化を考えるようにもなり、視野が広がったと感じています。
オペレーション委員、フレッシュマン委員(新人教育)、交通安全委員、業務の時間短縮をする時短委員、整理整頓に注力する5S委員など、様々な委員があって、支店全体で業務改善に取り組んでいく風土です。委員会に参加することで、周りのことも考えるようになりますし、より仕事に対して責任感を持ち、労働環境が良くなって行くいいサイクルができている会社です。

 休日は、友達と遊んだり、一人暮らしの物件を探したり。   

普通に友達と遊びに行ったり、家で寝ていることもありますね(笑)。最近では、物件を見たりしています。今の家も職場に近いんですが、一人暮らしをしてみたくて。
他には、友達と旅行に行ったり。「週3日休みだ」というと驚かれますね!この休日のシステムがすごくいいと思っているので、今から週2日休みの仕事には戻れないです(笑)入社した時から週休3日だったんですが、昔は違ったみたい。先輩たちからは「最初から週休3日でいいな」って言われてます(笑)

 将来はまだ見えないけど、同期の中で1番になりたいです。 

将来についてはまだ具体的には考えきれていないです。普通に結婚して、家庭が欲しいですね。家に帰ったら奥さんがいてくれてっていう普通の。候補はまだいないんですけど(笑)
同期の中で、一番になりたいという気持ちはあります。ライバル心が強い方なので、同期と比べながら数字を見たり、売り切れ率を考えたり。毎月、支店の中でMVP1〜3位が決まるのですが、同期が選ばれることも。そうなるとやる気がみなぎってくるタイプなんですよ。自分でも何かできることがないか?と考えて取り組んでいます。
今は、自販機自体を目立たせるためにシールなど、今まで活用してなかったツールを使ったり、価格の表示を大きくて目立つものにしてみたり。他のメーカーさんと並んで設置されている時は、よりこちらが注目されるように工夫しています。気に留めていただけるようにすることで、売上が変わってくるので。自販機が並んでいる時は特に意識しますよ。また、OSTシートと呼ばれている自販機の中の在庫情報がわかる紙を見て、どう補充して行くかを考えます。例えば、お茶がない時に「じゃあ、炭酸を買おう」とならず、他の自販機に行ってしまったり、競合に流れてしまう。そうならないように売り切れを作らないことだ大事だから、特にそこには注力しています。
1年目に学んだことを活かして、2年目はもっと売上をあげたいです。新規で設置する自動販売機も増えてきたので、より高い売上を狙っていきたいですね。

 これから入社される方へ   

ユーニックは「人がいい会社」です。先輩がすごく優しくて、そこが一番魅力的ですね。分からないことなどイチからしっかり教えてくれましたし、独り立ちした後もちゃんと見ていてくれます。僕も、自分がしてもらったように新人さんに教えていきたいと思っています。安心して入社してきて欲しいですね。

Flow from Application to start of Work

応募からお仕事開始までの流れ
  • 募集要項を見て興味をもったら

  • 電話またフォームにて
    ページ内「タップして電話する」または、応募フォームより、まずは面接のお申し込みをお願いいたします。



  • 当社の仕事や会社についてしっかりご説明をさせていただきます。当社の特徴や働きやすさなど、ざっくばらんにお話しさせていただいています。



  • 新人集合研修では、挨拶や規律、身なりなど社会人としてのマナーなども同時に習得できます。基本理念やコカ・コーラ社が求める人材、専用台車の使用方法、自動販売機の説明など詳しく教えますよ。



  • まずは研修室でトラックの特徴を中心に学習します。その後、営業所内の駐車場でセールスカーに乗車して感覚を養います。じっくり教える車両・運転研修で、初心者・トラック未経験者も安心です。



  • 自動販売機の構造・操作方法など実際の自動販売機を使って学びます。製品取り扱いの感覚も養われますし、”オペレーション行動パターン”も体験・習得できる実践的な研修です。



  • また、実際に助手席に乗りながら先輩と一緒にルートを回る同乗研修などもあります。お仕事のポイントやなどをしっかり教えてもらえますよ。研修は、本当にじっくり時間をかけて行います。



  • 自販機のある場所や周りの環境に合わせて商品をセレクト。ちょっとした工夫で売上が変わる!先輩たちが知っているコツや方法なども、きちんとアドバイスしてもらえるのでご安心ください。



  • 自分で不安がなくなるまでは、いくらでも先輩がサポートします。未経験スタートの先輩たちばかり。同じようにイチから先輩に教わってきた人ばかりなので、何でも相談しやすいですよ!


Recruiting Information

募集要項





雇用形態 正社員
職種 コカ・コーラのセールスドライバー
仕事内容 一般小売店への製品配送及び自動販売機のオペレーション業務  ※売上ノルマなし、長距離配送なし
対象となる方 普通免許(取得後2年以上経過・AT限定可)または、準中型免許
★未経験者大歓迎!★学歴・経験などは一切不問!
給料 月給25万~31万円※研修期間2ヶ月:月給17万~21万円
休日 週休3日制(シフト制)★年間休日162日★
慶長休暇、年次有給休暇
待遇・福利厚生 社会保険完備、賞与年2回、交通費全額支給、ユニフォーム貸与、人事考課制度、
試用期間有、シャワー・風呂有、社宅制度、準中型免許支援制度、海外研修制度、
薄型TV・TV台、エアコン、冷蔵庫、電子レンジ、ベッドなど家具・家電付きの寮完備(規定あり)
営業所主催の社員旅行・慰安パーティー等への補助金有
、扶養手当、子ども手当、結婚・出産特別祝い
研修制度 車両研修3日間、実務研修5日間、自動販売機研修3日間。
運転の仕方等実技を含めた丁寧な研修があるので、未経験の方でも安心です。
事業内容 清涼飲料水の配送及びオペレーションサービス業

東京 ・ 埼玉 ・ 千葉

ご希望の都道府県をお選びください

●東京都
支店 東京都墨田区 押上支店
募集職種 ①ドライバー ②構内作業
住所 〒131-0045 東京都墨田区押上
アクセス 「押上駅」徒歩6分
「曳舟駅」徒歩9分
「京成曳舟駅」徒歩10分
支店 東京都足立区 足立支店
募集職種 ①ドライバー ②構内作業
住所 〒120-0001 東京都足立区大谷田
アクセス 「北綾瀬駅」徒歩18分
「亀有駅」徒歩19分
「綾瀬駅」車9分
支店 東京都江東区 新砂支店
募集職種 ①ドライバー
住所 〒136-0075 東京都江東区新砂
アクセス 「東陽町駅」徒歩9分
「南砂町駅」徒歩14分
木場駅「徒歩21分」
支店 東京都江東区 佐賀町支店
募集職種 ①ドライバー
住所 〒135-0031 東京都江東区佐賀
アクセス 「水天宮前」徒歩8分
「門前仲町駅」徒歩10分
「茅場町駅」徒歩14分
支店 東京都葛飾区 葛飾支店
募集職種 ①ドライバー ②構内作業
住所 〒124-0012 東京都葛飾区立石
アクセス 「京成立石駅」徒歩0分
「青砥駅」徒歩14分
「お花茶屋駅」徒歩18分
支店 東京都荒川区 日暮里支店
募集職種 ①ドライバー ②構内作業
住所 〒116-0013 東京都荒川区西日暮里
アクセス 「新三河島駅」徒歩4分
「西日暮里駅」徒歩6分
「西日暮里駅(舎人ライナー)」徒歩6分
支店 東京都江戸川区 江戸川支店
募集職種 ①ドライバー ②構内作業
住所 〒132-0025 東京都江戸川区松江
アクセス 「船堀駅」徒歩18分
「一之江駅」徒歩20分
「瑞江駅」徒歩35分
●千葉県
支店 千葉県市川市 市川支店
募集職種 ①ドライバー
住所 〒272-0102 千葉県市川市下新宿
アクセス 「妙典駅」徒歩8分
「行徳駅」車4分
「篠崎駅」車10分
支店 千葉県船橋市 松戸支店
募集職種 ①ドライバー
住所 〒271-0065 千葉県松戸市南花島向町
アクセス 「北松戸駅」徒歩15分
「松戸駅」徒歩19分
「上本郷駅」徒歩20分
支店 千葉県習志野市 船橋支店
職種・時間 ①ドライバー
住所 〒275-0024 千葉県習志野市茜浜
アクセス 「新習志野駅」徒歩14分
「南船橋駅」徒歩19分
「谷津駅」車6分
支店 千葉県柏市 柏支店
募集職種 ①ドライバー
住所 〒270-1443 千葉県柏市鷲野谷
アクセス 「逆井駅」車18分
「増尾駅」車14分
「高柳駅」徒歩11分
支店 千葉県千葉市中央区 千葉支店
募集職種 ①ドライバー
住所 〒260-0001 千葉県千葉市中央区都町
アクセス 「東千葉駅」車6分
「都賀駅」車10分
「桜木駅」車6分
支店 千葉県印西市 印西支店
募集職種 ①ドライバー
住所 〒270-1369 千葉県印西市鹿黒南
アクセス 「木下駅」車6分
「千葉ニュータウン中央駅」車4分
「布佐駅」車7分
●埼玉県
支店 埼玉県川口市 川口支店
募集職種 ①ドライバー
住所 〒334-0057 埼玉県川口市安行原字根谷
アクセス 「新田駅」車7分
「獨協大学前駅」車8分
「戸塚安行駅」車7分

Apply / Contact

応募・お問合せ

お気軽にご連絡ください!

問合せ内容 -面接希望 -お問い合わせ・ご質問

お急ぎの方は 0120-00-2000 まで
お気軽にお電話ください


(【受付時間】月曜日から金曜日 8時から17時 )

エントリーを頂く前にこちらの「プライバシーポリシー」をお読み頂き、当社の個人情報の取り扱いについてご同意の上、ご記入をお願いします。
本サイトは、ユーニックの個人情報保護方針に基づき運営しております。